Ciawi | Jurnal Bogor
Kementerian Pertanian terus memperkuat profesionalisme dan integritas aparatur sipil negara (ASN) melalui sosialisasi budaya kerja, kode etik, dan disiplin pegawai yang diselenggarakan di Balai Besar Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian (BBPMKP), Ciawi, Bogor, Senin (18/5/2026).
Kegiatan yang digelar oleh Biro Organisasi dan SDM Aparatur Kementerian Pertanian tersebut diikuti oleh ASN sebagai bagian dari upaya penguatan implementasi core values ASN BerAKHLAK serta budaya kerja profesional di lingkungan Kementerian Pertanian.
Menteri Pertanian Andi Amran Sulaiman menegaskan bahwa penguatan budaya kerja ASN menjadi bagian penting dalam mendukung transformasi birokrasi dan percepatan pembangunan pertanian nasional.
ASN Kementerian Pertanian diharapkan mampu bekerja secara profesional, disiplin, dan berintegritas sehingga dapat menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas dan berdampak nyata bagi masyarakat.
Sejalan dengan hal tersebut, Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian (BPPSDMP) Idha Widi Arsanti menyampaikan bahwa penguatan budaya kerja perlu terus dilakukan untuk membangun sumber daya manusia pertanian yang unggul dan adaptif terhadap perubahan.
Menurutnya, penerapan nilai-nilai BerAKHLAK harus menjadi budaya dalam setiap pelaksanaan tugas ASN, termasuk dalam menjaga etika kerja, disiplin, serta komitmen pelayanan kepada masyarakat.
Sosialisasi ini bertujuan meningkatkan pemahaman ASN terhadap budaya kerja, kode etik, kode perilaku, serta disiplin pegawai guna mendukung terciptanya birokrasi yang adaptif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Selain itu, peserta juga mendapatkan pemahaman terkait tantangan birokrasi ke depan, implementasi budaya kerja ASN, hingga penerapan kode etik dan disiplin pegawai sesuai ketentuan yang berlaku.
Sementara itu, Kepala BBPMKP Sukim Supandi menyampaikan bahwa BBPMKP sebagai lembaga pelatihan memiliki peran penting dalam membentuk karakter dan nilai dasar ASN, termasuk melalui penyelenggaraan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS di lingkungan Kementerian Pertanian.
Ia menambahkan bahwa penguatan budaya kerja, etika, dan disiplin ASN menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam proses pembentukan tunas-tunas muda ASN pertanian agar siap bekerja secara profesional dan memiliki semangat pengabdian dalam melayani masyarakat
Melalui sosialisasi ini, Kementerian Pertanian berharap penguatan budaya kerja ASN dapat terus terimplementasi secara konsisten guna mendukung terciptanya birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pelayanan.
(Restu/BBPMKP)
