Leuwiliang | Jurnal Bogor
RSUD R. Moh. Noh Nur Leuwiliang, Kabupaten Bogor menyelenggarakan kegiatan Halal Bihalal Idul Fitri 1447 Hijriah sebagai upaya mempererat tali silaturahmi, saling memaafkan, serta memperkuat kebersamaan antarpegawai, Rabu (25/3/2026).
Kegiatan ini berlangsung dalam suasana hangat dan penuh kekeluargaan, mencerminkan nilai-nilai luhur Idul Fitri yang sarat makna serta menjadi momentum untuk mempererat hubungan dan meningkatkan semangat kebersamaan.
Acara yang digelar pada pukul 07.30 WIB di Lapangan W. R. Supratman dan dihadiri oleh jajaran pimpinan, pegawai, serta tenaga kesehatan di lingkungan RSUD R. Moh. Noh Nur. Kegiatan berlangsung dengan tertib dan lancar, menunjukkan komitmen seluruh pegawai dalam mengikuti rangkaian kegiatan yang telah disusun.
Rangkaian kegiatan diawali dengan apel pagi sebagai bentuk kedisiplinan dan penguatan komitmen dalam menjalankan tugas, kemudian dilanjutkan dengan penguatan Zona Integritas sebagai langkah strategis dalam mewujudkan lingkungan kerja yang bersih, transparan, dan akuntabel.
Dalam arahannya, Direktur RSUD R. Moh. Noh Nur, dr. Vitrie Winastri, S.H., M.A.R.S., menegaskan pentingnya peran seluruh pegawai dalam menjaga integritas serta menolak segala bentuk praktik korupsi, gratifikasi, dan suap.
“Momentum Idul Fitri ini diharapkan menjadi waktu yang tepat bagi kita semua untuk membersihkan diri, baik secara lahir maupun batin. Selama bulan Ramadhan, kita telah menjalani berbagai bentuk pengendalian diri, termasuk pola makan, istirahat, dan aktivitas sehari-hari. Secara tidak langsung, hal tersebut memberikan manfaat bagi kesehatan, baik fisik maupun mental. Oleh karena itu, mari kita jadikan momen ini sebagai titik awal untuk kembali menjalankan pola hidup yang lebih baik, seimbang, dan sehat,” ujar dr. Vitrie Winastri.
Lebih lanjut, Direktur menyampaikan bahwa pembangunan Zona Integritas bukan hanya menjadi kewajiban administratif, melainkan harus diwujudkan sebagai budaya kerja yang melekat dalam setiap individu. Ia menekankan bahwa komitmen terhadap nilai-nilai integritas menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas pelayanan serta membangun kepercayaan masyarakat terhadap rumah sakit.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan Halal Bihalal sebagai inti acara, di mana seluruh pegawai saling bersalaman sebagai simbol saling memaafkan dan mempererat hubungan emosional di lingkungan kerja. Momen ini menjadi sarana untuk memperkuat solidaritas serta membangun komunikasi yang lebih harmonis antar pegawai.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan nilai-nilai kebersamaan, persaudaraan, serta integritas dapat terus terjaga dan diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Semangat Idul Fitri diharapkan menjadi landasan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang profesional, humanis, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat, sejalan dengan komitmen RSUD R. Moh. Noh Nur dalam mewujudkan birokrasi yang bersih dan melayani.
(yev/cc)
