28.1 C
Bogor
Monday, November 25, 2024

Buy now

spot_img

Disdik Bentuk Lembaga PAUD Berkualitas

Megamendung | Jurnal Inspirasi

Dinas Pendidikan (Disdik) Kabupaten Bogor, dibawah Bidang Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) dan Pendidikan Masyarakat (Dikmas), menggembleng Sumber Daya Manusia (SDM) kepala dan tenaga pendidik PAUD yang ada di 40 kecamatan.

Workshop Manajemen Pengelolaan dan Lembaga PAUD yang dilaksanakan di Hotel Arimbi selama tiga hari itu, dimulai dari 7-9 April 2021 dengan tema memperkuat tata kelola kelembagaan menuju PAUD berkualitas.

Kepala Seksi (Kasi) Kelembagaan Kurikulum PAUD dan Dikmas, Roni Kusmaya mengatakan, kegiatan seperti ini penting dilakukan Disdik terhadap para pimpinan atau kepala dan tenaga pendidik lembaga PAUD.

 “Tujuan kami tentunya agar SDM semua para kepala dan tenaga pendidik PAUD di Kabupaten Bogor meningkat,” ungkapnya kepada wartawan usai membuka kegiatan tersebut.

Roni yang sebelumnya menjabat Kasi Kurikulum Sekolah Menengah Pertama (SMP) itu berharap, setelah mengikuti workshop ini, para peserta yang jumlahnya sekitar 80 orang ini, bisa meningkatkan kualitas lembaga pendidikannya.

 “Lembaga pendidikan berkualitas, salah satu indikator nya yaitu SDM pengelolanya, baik kepala PAUD atau juga tenaga pendidiknya,” ujarnya.

Pada kegiatan kali ini, lanjut Roni, semua peserta diberikan ilmu terkait pengelolaan lembaga PAUD. Bagaimana pun, kata Roni, PAUD menjadi fondasi awal yang menentukan  pendidikan selanjutnya sang anak ke depan.

 “Bila lembaga PAUD-nya berkualitas, maka anak-anak itu di kemudian hari relatif terhindar dari persoalan. Semisal potensi drop out atau putus sekolah yang belakangan masih jadi fenomena,”  paparnya.

Ia menjelaskan, untuk mengatasi hal tersebut diperlukan upaya sistematis meningkatkan mutu dan kualitas pendidikan secara memadai. Salah satu cara yakni, berbagi pengetahuan dalam mendidik dan mengasuh anak usia dini. “Makanya pengelolaan PAUD harus dilakukan secara profesional dan berkualitas,” imbuh Roni.

** Dede Suhendar

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisement -
- Advertisement -

Latest Articles